Les séances auxquelles j’ai participé ont entièrement changé ma manière de voir mon quotidien et mon rapport aux autres. En écoutant mes besoins et en redéfinissant mon système de valeurs grâce au travail qui a été réalisé, j’ai amélioré ma qualité de vie en quelques semaines seulement. Je travaille encore sur de nombreux points, mais c’est un plaisir de découvrir ces facettes de moi-même grâce à l’accompagnement prodigué.
Dominique, Responsable de projet
C’est étrange comme les chevaux m’aident à mieux agir et interagir avec les humains…
L’atelier « Transition de vie » comme celui « Faire de mes émotions de puissantes alliées » restent dans ma mémoire, cela m’aide tous les jours !
Je me souviens – physiquement même – de certains exercices, j’ai la voix de Cécile dans l’oreille qui me pose des questions, me pousse à aller « un cran plus loin », et la réaction du cheval quand je m’autorise à utiliser ces compétences précieuses est encore présente.
Pour communiquer, pour décider, pour prendre du recul… avec ma famille, mes amis, mes collègues, mon patron : j’ai testé, j’ai approuvé, j’utilise !
Merci !
(Prénom modifié pour respecter la confidentialité)
Adrien, Responsable d’équipe
Nous étions venus pour un après-midi avec les chevaux après une journée et demi en « team-building » pendant lesquelles nous avons travaillé sur notre mission, nos processus, nos modes de communication.
Je croyais que l’après-midi allait être comme une récréation.
J’ai peut-être encore plus travaillé avec les chevaux que pendant tout le reste du séminaire !
L’exercice réalisé ensemble a été très révélateur pour moi. Je repars avec des vigilances actives (oui, Cécile, les « signaux faibles » !) pour mieux interagir avec mes collègues, clients, fournisseurs… et avec mon manageur aussi.
Merci Cécile et merci les chevaux !
(Le prénom a été modifié pour respecter la confidentialité)
Denise, Comptable
Merci pour cette séance riche et qui ouvre des perspectives…
Je ne me voyais pas pouvoir réaliser certains des exercices, et quand j’ai pu voir, tester avec le cheval comment faire… cela me donne de nouvelles possibilités pour mon quotidien, entre autres avec les gens avec qui j’ai du mal.
(Le prénom a été modifié pour respecter la confidentialité)
Pierre-Eric, Directeur commercial
Ayant participé au séminaire « Devenir le leader authentique que je suis », je dois bien admettre que j’étais assez sceptique quant à l’éventuel apport des chevaux en ce qui me concerne. Je m’étais en effet fracturé le poignet en chutant lourdement lors d’un cours d’équitation pour débutants, alors que j’étais enfant. Depuis, j’étais très méfiant envers ces animaux et je préférais m’en tenir éloigné.
Quelle ne fut donc pas ma surprise de constater dès la première séance à quel point nos interactions avec les chevaux pouvaient être gratifiantes et enrichissantes ! Le plaisir est allé crescendo au fur et à mesure du parcours et les apprentissages ont suivi tout naturellement. Une belle surprise qui s’est avérée parfaitement complémentaire et cohérente dans le cadre du séminaire.
Le séminaire m’a ouvert les yeux sur le fait que j’avais cette capacité de leadership en moi. Je m’étais toujours refusé à l’accepter jusqu’alors. Le travail avec les chevaux a été extrêmement bénéfique sur ce point car j’ai pu faire l’expérience de ce leadership en situation avec un partenaire (le cheval) qui ne ment/trompe pas. C’est justement cette forme d’authenticité qui m’a particulièrement marqué : impossible de faire semblant avec un tel animal.
J’ai été gratifié (et rassuré) au-delà de mes espérances et c’est ce qui m’a fait dire à la fin que j’avais désormais envie d’accepter d’être un leader. Authentique bien sûr.
Les exercices pratiques et les différentes théories abordées en salle m’ont aussi réellement aidé et apporté. Je me sens très heureux et privilégié d’avoir pu bénéficier de cette belle expérience qui contribue à me faire grandir.
Antoine, Manageur & son équipe
Avec ce projet mené sur plusieurs mois, nous avons pu voir nos processus de travail évoluer. La remise à plat de nos comportements nous a amené à revoir le sens de nos activités, les liens avec les autres services, les activités à redéfinir et les opportunités à développer.
Partis pour un travail sur nos « façons de communiquer », nous nous sommes retrouvés autour d’un approfondissement de nos raisons d’être en tant qu’équipe opérationnelle.
Nous avons grandi…
Entre rires et remises en question, nous sommes fiers de nos résultats !
(Oui, l’intelligence émotionnelle et l’exigence opérationnelle mènent à tout !)
(Le prénom a été modifié pour respecter la confidentialité)
Hervé, Responsable de projet
A la suite de ces quelques heures (16 heures en 8 mois), voici quelques lignes pour te dire ce qui m’a aidé dans ton accompagnement :
- ton ouverture d’esprit
- savoir mettre à l’aise le client/patient, tu as su le faire avec moi, ce qui m’a permis d’être très franc ; je considère que c’est la base pour obtenir de bons résultats au cours et suite à un coaching
- savoir établir une relation de confiance
- avoir une très grande écoute
- savoir être insistante, voire même directe quand cela est nécessaire
- savoir me bousculer – tout en respectant mes limites, ce qui veut dire que tu as réussi à très bien me connaître et à comprendre ma façon de faire et de réagir ; les limites que j’avais auparavant ont changé, je me suis ouvert davantage
- savoir poser les bonnes questions au bon moment
- savoir me faire prendre conscience de mes émotions, de mes ressentis, prendre en compte des sentiments.
J’ai beaucoup travaillé sur mon corps et j’ai appris à l’écouter. Je ne veux pas trop rentrer dans les détails, mais je suis aujourd’hui en harmonie avec mon corps. Avec les exercices que tu m’as proposé de faire à la fin de chaque séance pour que je puisse travailler sur des points précis, je peux dire que le coaching ne s’est pas résumé uniquement à la séance… cela a été réellement une période de coaching de 8 mois. Les instruments que j’ai utilisés pour ces exercices ont modifié mon attitude, ma façon de faire et ma façon de voir les choses. En effet, j’ai pris l’habitude d’utiliser ces instruments jour après jour ; je le fais désormais de façon naturelle.
Nous avons défini ensemble des objectifs en début de démarche et ces objectifs ont été atteints. Ce coaching m’a permis de mûrir et d’évoluer beaucoup plus rapidement. Aujourd’hui, en plus d’avoir atteint ces objectifs, je me sens léger et prêt à réaliser de nombreuses choses. Je me permets d’employer une expression de la vie courante pour définir le résultat de ce coaching qui est : « Je me sens bien dans mes baskets ! »
Bénédicte, Manager
Bienveillance, exigence, adaptabilité…
Merci Cécile, j’ai progressé comme je n’avais pas vraiment espéré le faire. Vous m’avez fait travailler – dans tous les sens du terme ! – et je me vois maintenant tellement plus à l’aise pour faire ce que j’ai à faire…