Coach, thérapeute, conférencière, formatrice et traductrice, je travaille depuis plus de 30 ans dans le domaine de la formation et du développement personnel et professionnel.
INDUSTRIE PETROLE – 2007
Cohésion d’équipe, amélioration des modes de fonctionnement et de communication, soutien de la motivation, ré-évaluation des projets et amélioration des performances collectives
INDUSTRIE ASSURANCE – 2008 à aujourd’hui
Organisation et animation des groupes de Co-Développement pour manageurs et collaborateurs, membre de l’équipe pédagogique Qréo
INDUSTRIE ASSURANCE – 2020
Création et animation d’une formation pour une équipe de co-dir afin d’améliorer l’efficacité, le travail d’équipe et l’exemplarité du leadership
Je suis passionnée par le fonctionnement étrange que nous autres, humain.es, semblons mettre en œuvre… Nous manifestons parfois des comportements désajustés, et je m’interroge depuis très longtemps sur ce qui fait que nous arrivons plus ou moins bien à vivre ensemble (avec nous-même, avec les autres…) Et je me réjouis de participer, autant que faire se peut, à ce que ce « vivre ensemble » devienne une joie au quotidien.
Je débute dans le travail associatif et la formation en 1986 (association Clip 2000, facilitation de réinsertion des détenus via l’informatique) après des études de psychologie et entre dans la société américaine IBM au service RH en tant formatrice, puis coach, puis Responsable Formation, où je gère mon équipe. A IBM France, puis à IBM Europe, je m’occupe de former équipes et manageurs et me passionne pour le développement personnel, l’intelligence émotionnelle et la gestion du stress (à une époque où ces domaines n’étaient pas encore à la mode !) M’appuyant sur l’approche systémique (Palo Alto), j’évolue vers le conseil et l’accompagnement de la conduite du changement.
Je crée ma micro-entreprise en 2007. Après plus de 23 ans chez IBM, Cégéka Développements naît en parallèle de mon investissement dans la multinationale. Forte du succès de l’entreprise, je fais alors le choix de quitter IBM et de me lancer en indépendante.
Résolument tournée vers l’accompagnement professionnel et le développement personnel, cette entreprise me voit grandir jour après jour et façonner mes compétences dans mes domaines d’expertise. Je participe à la création de la méthode Syscodev©, me forme à l’Intervention Systémique Brève et à l’approche Eponaquest®, approches sur lesquelles je m’appuie toujours. Complétant mes axes d’expertise, j’évolue vers la thérapie et me forme en hypnose ericksonienne et humaniste, puis plonge dans la Somatic Experiencing® (résolution des traumas) et la Théorie Polyvagale… En fait je n’ai jamais cessé de me former et d’approfondir mes connaissances afin d’offrir à ma clientèle une aide toujours plus pointue, dans le respect, l’ouverture d’esprit et la curiosité qui me sont propres.
Quand mes client.es et patient.es me disent être passé.es de « victimes » (des événements de leur vie, des circonstances, ou d’eux-mêmes, de leurs habitudes et automatismes…) à « acteurs/actrices » (choisissant leurs actions et leurs moyens d’agir), j’ai l’impression d’avoir été utile.
Et ce qui me réjouit le plus, en fin de journée, c’est de constater que j’ai contribué à ce qu’une personne (ou plusieurs) ait avancé sur son chemin pour être plus pleinement elle-même, plus connectée à ses ressources, plus libre d’agir comme il est bon pour elle dans son environnement.
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2018 – 2021
En cours de certification
https://www.apf-somatic-experiencing.com/project/gilbert-kawano-cecile/2020
Praticienne en Cohérence cardiaque Certifiée par l’institut David O’Hare
https://www.coherenceinfo.com/2010-2021
Instructrice Eponaquest avancée, Instructrice POH, spécialité Leadership & développement professionnel assisté par le cheval.
Je travaille désormais avec Linda Kohanov, créatrice de l’approche, pour former de nouvelles générations d’Instructeurs et Instructrices.
2007-2018
Formation à l’Intervention Systémique Paradoxale, résolution de problèmes humains issu des travaux de l’Ecole de Palo Alto.
https://www.ecoleduparadoxe.com/1986-1987
Licence en animation culturelle et organisations socioculturelles, Université Paris V (Sorbonne)
1984-1986
DEUG de Psychologie
Je crois que l’humain peut évoluer.
Je crois que les êtres humains ont besoin les uns des autres.
Je crois qu’ensemble, nous pouvons chacun exprimer la meilleure version de nous-mêmes.
Je crois que quand nous patinons, c’est que nous n’avons pas encore appris à faire mieux, à faire autrement.
Je crois que parfois nous avons besoin d’aide, d’un soutien, d’un autre regard, du fruit de l’expérience d’autrui.
Je crois que nous pouvons avancer ensemble.
Nous accompagner et grandir, et profiter.
Accompagnement de dirigeants, d'équipes, de managers et professionnels.
Accompagnement d'acteurs du champ social
Accompagnateurs de changement.
Pour organisations, équipes, dirigeants, managers, professionnels
Equicoach Eponaquest®, formatrice d’équicoachs Eponaquest® et membre fondatrice de l’association Eponaquest France
Equicoach, Praticienne Somatic Experiencing®, Praticienne Feng Shui, créatrice de Vitao
Créatrice de l'Approche Eponaquest®, auteure, conférencière
coach et formatrice
« Bienveillance, exigence, adaptabilité… Merci Cécile, j’ai progressé comme je n’avais pas vraiment espéré le faire.[…] »
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