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Cécile Gilbert-Kawano

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Actualité

Compte-rendu de la conférence Alter&Sys sur le thème : "Pourquoi ne pas travailler en mode collaboratif ?", le 30 mai dernier

 

Ateliers découvertes Eponaquest® à l'occasion de la 2nde édition de "l'Université de l'animal", du 25 au 27 août prochains à la Bourbansais (Bretagne) 

 

Découvrir le travail Eponaquest® à travers le 2nd livre de Linda Kohanov : Chevaucher entre deux mondes"

Entretien avec Joëlle Verain sur Radio Enghien le 7 mars 2017

Et pour vous donner une idée de ce qu'il est possible de faire :

Ateliers Eponaquest®

 

Cécile Gilbert-Kawano

Coeur de métier

Accompagner le changement sous toutes ses formes

 

J'accompagne managers, responsables et équipes dans leurs contextes de changement, d’évolution et d’enjeux.

 Spécificités

• Coaching individuel et collectif,  Team-building, Formations et Conférences environnement international

 

• Accompagnement des personnes et des groupes avec les chevaux (Eponaquest®)

 

• Co-développement SYSCODEV©

 

• Intelligence émotionnelle et relationnelle
 
Langues d'intervention : Français et Anglais

 

Quelques réalisations marquantes

• Accompagnement CODIR (Industrie, Production) :  prise de poste dans un contexte de restructuration et développement d’activité
• Mise en place d’un projet de Co-développement pour des Cadres Supérieurs (Industrie, Assurances) : organisation et animation des groupes de managers et collaborateurs, membre de l’équipe pédagogique Qréo
• Team-Building et accompagnement d’équipes projet et hiérarchiques (Industrie) avec les chevaux : amélioration de l’efficacité , de la communication, des prises de décision ;  développement du leadership, de la cohésion
• Accompagnement à la création d’équipes, projet DUBAI (Industrie, Pétrole) : cohésion de l’équipe, amélioration des modes de fonctionnement et de communication, soutien de la motivation,  ré-évaluation des projet
• Accompagnement et formation pour équipes opérationnelles (avec et sans chevaux) : accompagnement, co-développement, formation (communication, travail en équipe, gestion de conflits, gestion de stress, intelligence émotionnelle et relationnelle…)

 

Expériences professionnelles

• Formation, Coaching , Conduite du changement, Conférences
• Responsable Formation IBM Europe
• Responsable d’équipe RH IBM France

 

Formations et certifications

• Coaching individuel et d’équipe, International Mozaïk et Corporate Coach University, Paris
• Intervention Systémique Paradoxale, EDPX, Paris
• Co-développement SYSCODEV©, Paris
• Certifiée instructrice Eponaquest® et POH®, Paris et Tucson
• Certifiée instructrice PEI© (Reuven Feuerstein), Paris

Parcours

Je débute ma carrière comme formatrice de professionnels, managers et de formateurs dans un grand groupe international (IBM), où je suis intervenue en interne et dans les projets clients, de l’analyse du besoin en compétences jusqu’à la création et l’animation de parcours de formations adaptés. J'ai ensuite été Responsable formation et ai pris la responsabilité d’une équipe RH lors d’un PSE.

M’appuyant sur l’approche systémique (Palo Alto), j'évolue vers le conseil et l’accompagnement de la conduite du changement.

En 2004, je développe mon activité d’accompagnement individuel et collectif, formations et conférences en me spécialisant en en Intelligence Emotionnelle et Relationnelle, en accompagnement facilité par le cheval, ainsi qu’en co-développement.

Avec 5 autres professionnels de l’accompagnement, nous co-fondons en 2013 le collectif ALTER&SYS.

 

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